Ingeniería en Administración

Ingeniería en Administración
La Técnica en Provincia Engrandece la Nación

Misión

Nuestra carrera tiene establecida una misión para garantizar el éxito académico de los educandos.

Formar íntegramente profesionales competentes en gestión directiva y de procesos de organizaciones sustentables y de responsabilidad social a través del desarrollo de un perfil ético e innovador, con perspectiva de género.

Visión

Nuestra carrera tiene establecida una visión para garantizar el éxito académico de los educandos.

Ser un programa educativo de calidad en los aspectos de docencia, investigación y vinculación académica; líder en la formación de profesionales de las ciencias económico-administrativas en la región; con un alto sentido de sostenibilidad y sustentabilidad.

Objetivo

Formamos profesionales competentes en la generación, innovación y dirección de empresas.

Formar profesionales competentes en la creación, dirección e innovación de organizaciones, que enfrenten desafíos en un entorno globalizado, con visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.

Reticula de la carrera

Noticias y eventos

Perfil de ingreso y egreso

Todo aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Administración debe cubrir un perfil específico en su vida académica.

  • Poseer las competencias básicas y disciplinares propias de la educación media superior, en bachillerato general.
  • Contar con conocimientos básicos de las áreas económico-administrativas y matemáticas. Habilidades en el manejo de las TIC. Pensamiento analítico, crítico y constructivo, respetuoso del medio ambiente, con espíritu emprendedor.

¿Sabes cuáles serán tus habilidades, conocimientos y aptitudes que aplicarás como Ingeniero en Administración?

  1. Genera, desarrolla e innova empresas competitivas para la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.
  2. Toma decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generan dentro de las empresas, con el objeto de minimizar riesgos, en un marco de derecho nacional e internacional.
  3. Utiliza metodologías, técnicas y herramientas para la resolución de problemas en la empresa.
  4. Propone soluciones creativas para generar ventajas competitivas en la empresa.
  5. Actúa de forma ética como agente de cambio en las empresas, para responder a las necesidades del entorno con un espíritu de responsabilidad social.
  6. Utiliza eficientemente las tecnologías de la información y comunicación para optimizar los procesos y recursos en su práctica profesional.
  7. Planea, organiza, integra y dirige equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la empresa.
  8. Aplica habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.
  9. Promueve sistemas de calidad para el proceso de mejora continua en las empresas.
  10. Aplica el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la empresa para darle certeza jurídica.
  11. Desarrolla e implementa modelos y planes de negocios para generar riqueza.
  12. Diseña e implementa estrategias para optimizar los procesos en la generación de negocios.
  13. Presta servicios de consultoría en su ámbito profesional para alcanzar los objetivos de la empresa.
  14. Investiga las megatendencias que impactan a la empresa y a su entorno para tomar medidas proactivas en los programas de desarrollo sustentable.
  15. Diseña implementa y evalúa los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la empresa, con un enfoque de calidad y competitividad.
  16. Promueve el potencial del capital humano para incrementar la productividad de la empresa.